Ask & Answer

      Rasanya jaman sekarang nggak lengkap kalo nggak galau, berikut adalah bentuk silaturahmi saya dengan dosen mata kuliah KSPK (Kapita Selekta Pengembangan Kepribadian). Nggak banyak yang kami bahas sih, cuma mengenai kepemimpinan dari karakteristik Steadiness. berikut cuplikannya:

Fww       : Pak, apakah seorang steadiness itu bisa menjadi seorang pemimpin? misal saya berada di sebuah kelompok dimana kebanyakan adalah orang2 yag steadiness, termasuk saya. Di mana orang2 ini selalu bilang “ikut” atau “terserah”. Apakah jika salah satu maju menjadi pemimpin bisa menjadi seorang pemimpin yang baik, pak?

Mr.Sat   : Semua karakter punya kesempatan untuk menjadi pemimpin tapi gayanya beda2, tetap berkualitas tapi dia cenderung memikirkan perasaan anggotanya dan senang akan keputusan bersama karena tidak ada konflik beda dgn seorang dominance yg semua pengin dipegang sendiri,, jadi bisa kok steadiness menjadi seorang pemimpin...

fww        : Ohh gitu ya pak,, saya sebenarnya takut, kalo misalnya saya tampil untuk menjadi decision maker di kelompok itu malah nanti jadi membebani kelompok dengan kepemimpinan yang kurang maksimal...

Mr.Sat   : Emang harus ada yang maju karena orang2 steadiness itu cenderung introvert dan gak mau masuk dlm konflik,, jd harus ada yang maju,, kalo gak ada yg jadi decision maker, kelompok gak akan pernah maju..

begitulah sekelumit kisah antara mahasiwa dengan dosen nya,,

semoga bermanfaat :D